La renovació integral del portal d’IMAN Temporing marcarà un abans i un després en el sector de recursos humans a Espanya, establint nous estàndards d’eficiència i posant la satisfacció del client en el centre de l’experiència digital.
Madrid, 11 de març de 2025. IMAN Temporing, referent nacional en serveis de recursos humans, ha confiat a WITH, líder en solucions de transformació digital i intel·ligència artificial, el redisseny complet del seu portal digital per a IMAN Temporing, en una decidida aposta per la innovació tecnològica que transformarà l’experiència dels seus clients.
Un salt qualitatiu en la digitalització del sector RRHH
El desenvolupament, completament a mida, permetrà a IMAN Temporing superar les limitacions de les plataformes SaaS estàndard, garantint flexibilitat per adaptar-se a les demandes futures del mercat. La solució integrarà els sistemes corporatius (ERP i ATS) en una arquitectura tècnica unificada, preservant la identitat de marca mentre potencia l’eficiència operativa.
«Aquesta aliança marca un punt d’inflexió en la nostra estratègia de digitalització», afirma Jordi Pujals, Director General d’IMAN Temporing. «Vam escollir a WITH com a soci perquè necessitàvem un equip capaç de materialitzar la nostra visió de crear una plataforma digital realment innovadora que ens distingeixi en el mercat i elevarà significativament l’experiència dels nostres usuaris. Aquesta plataforma ens permetrà reduir un 30% els temps de contractació i augmentar un 25% la satisfacció dels nostres clients en el primer any».
Liderant la innovació en el sector RRHH
Geoffroy de Ribou, CEO de WITH, va expressar el seu entusiasme pel projecte: «Estem molt orgullosos de haver estat escollits per IMAN Temporing per a aquest important projecte de transformació digital. El sector de recursos humans està experimentant una disrupció tecnològica sense precedents. Si bé la pandèmia va accelerar l’adopció digital, és la intel·ligència artificial la que està redefinint completament els processos de treball. La nostra missió és crear una plataforma que no només millorarà l’experiència d’usuari, sinó que també impulsarà el creixement i l’eficiència operativa d’IMAN Temporing.«
La plataforma incorporarà:
- Integració perfecta amb els sistemes corporatius ERP i ATS
- Funcionalitats avançades de gestió del talent, avaluant la possibilitat d’utilitzar la IA quan sigui pertinent
- Experiència d’usuari personalitzada que revolucionarà la captació i fidelització
«La fortalesa de WITH rau en la nostra capacitat per desenvolupar plataformes robustes i escalables que combinen complexitat tècnica amb experiències d’usuari intuïtives», explica Noreddine Meterfi, Head of Business Development de WITH. «Aquest projecte transformarà la manera en què IMAN Temporing connecta amb els seus clients i candidats, amb l’objectiu de millorar la captació de clients en un 25%».
Aquesta col·laboració estratègica estableix nous estàndards en la digitalització del sector ETT a Espanya. En fusionar el profund coneixement del mercat de recursos humans d’IMAN Temporing amb la avantguarda tecnològica de WITH, totes dues companyies reforcen el seu posicionament com a líders en innovació i excel·lència de servei, anticipant-se a les necessitats d’un mercat laboral en constant evolució.
Quant a IMAN Temporing
IMAN Temporing, amb més de 30 anys d’experiència, és un líder consolidat en solucions de recursos humans i serveis empresarials a Espanya. Amb una facturació que supera els 340 milions d’euros, IMAN Temporing ha demostrat la seva capacitat per impulsar el desenvolupament organitzacional i professional a gran escala.
Amb més de 4.000 empreses clients i una extensa xarxa d’oficines, IMAN Temporing va més enllà de ser una ETT tradicional. Especialitza en treball temporal, outsourcing, selecció especialitzada, formació i solucions tecnològiques avançades, adaptant-se eficaçment a un mercat laboral en constant evolució.
La filosofia d’IMAN Temporing es centra en connectar talent i organitzacions, potenciant el creixement mutu. La seva ferma aposta per la tecnologia i la innovació es reflecteix en la seva capacitat per valorar el potencial de les persones i reconèixer que el talent és el motor del progrés empresarial.
El compromís d’IMAN Temporing amb la avantguarda tecnològica i la innovació el posiciona com a referent en la gestió del talent i en la provisió de serveis d’ocupació flexibles. Les seves solucions personalitzades estan dissenyades per adaptar-se a les necessitats canviant del mercat laboral actual i futur, reafirmant la seva posició com a soci estratègic per a empreses de diversos sectors a tota Espanya.
Quant a WITH-Madrid
WITH Madrid és una empresa líder en solucions d’intel·ligència artificial, dades i innovació tecnològica. Fundada el 2017, la companyia pertany al WITH Group que compta amb més de 100 empleats i té oficines a Madrid, París, Barcelona i Ginebra.
WITH Madrid és pionera en solucions basades en intel·ligència artificial i ofereix serveis innovadors en sectors com automoció, bellesa i cosmètica, béns de consum, energia, indústria farmacèutica, finances i luxe. Alguns dels seus principals clients inclouen Crédit Agricole, BNP Paribas, Bodegas Roda, Cartier, JCDecaux, Lefebvre, Toyota Financial Services, Coty, L’Oreal, Worldline, Total Energies.
A més, WITH Madrid ha llançat CHATFAQ, el primer framework d’intel·ligència artificial de codi obert 100% espanyol per a la implementació de chatbots personalitzats. Aquest projecte, resultat de dos anys de desenvolupament i una inversió de 3 milions d’euros recolzada per fons europeus, reforça la posició de WITH Madrid com a líder en innovació tecnològica a Espanya.