3 de cada 10 vacants reclamen coneixements digitals avançats
Un nou estudi de la competència i el baròmetre de treball de Catalunya de Pimec i la UOC indica que 8 de cada deu llocs de treball a Catalunya demanen competicions suaus o «habilitats suaus», relacionades amb l’autogestió, la comunicació o el raonament.
Aquest és el cinquè baròmetre que es fa i mostra l’evolució dels llocs de treball i les competències en el mercat de treball català entre el 2018 i el 2024 mitjançant l’anàlisi de les vacants en línia, informa l’empresari aquest dijous en un comunicat.
En aquest període, la penetració al mercat de treball de la transformació digital i la transició verda, «fenòmens que generen nous llocs de treball i perfils i transformen els existents», expliquen els autors.
Entre les dades més destacades hi ha el fet que el 76,8% de les vacants demanen dominar alguna competència suau o «habilitats suaus», que es relacionen amb autogestió, competències socials i de comunicació o raonament, que representa un augment del 3,65% en comparació amb les dades anteriors i fins al 28%, d’alguna competència digital avançada.
En aquest àmbit, els poders més sol·licitats són l’adaptació al canvi (48,3%), el treball en equip (31,75%) i la gestió del temps (31,75%).
Els promotors de l’informe consideren que aquestes tendències creen reptes pel que fa al mercat de treball, tant per a empreses com per a persones treballadores i administracions públiques.
L’anàlisi de les dades condueix a la necessitat de promoure la formació contínua i recomanar la incorporació d’alta demanda i competències emergents en el contingut de formació de diversos perfils ocupacionals.
L’informe destaca que el 2024, en el cas de les habilitats digitals, els coneixements informàtics i l’entorn de Microsoft Office estaven presents al 57,5% de les vacants; També recopila habilitats digitals avançades, presents en el 28,5% de les vacants, identificant els deu més sol·licitats el 2024.
A continuació, es mostren la programació informàtica (11,88 %) i els sistemes empresarials (11,21 %), tot i que les competències relacionades amb la relativa internet de les coses (IoT) i la competència de ciberseguretat també creixen.
Les competències associades a la IA proliferen en diversos sectors i, tot i que la demanda encara es descendeix, es troba que hi ha un creixement accelerat des del 2021.
L’estudi confirma com entre el 2018 i el 2024 el mercat de treball va patir canvis a causa de factors com COVID-19, l’expansió de la IA i la demanda de sostenibilitat a les empreses.
Competicions verdes
Així mateix, el 6,6% de les vacants van sol·licitar potències verdes, un creixement del 24,5%, especialment en els camps d’administració i dret, enginyeria i construcció, ciències i matemàtiques.
El 2024, les competències verdes més sol·licitades eren la responsabilitat social corporativa (1,50%), la legislació ambiental (1,40%) i el coneixement sobre els ecosistemes (0,99%).